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為什么中國青年人就業(yè)越來越難?_動態(tài)焦點

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時間:2023-06-20 09:38:34

內(nèi)容提要:

1余華直言,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)太難; 2五月份青年失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高; 3為什么中國青年人就業(yè)越來越難?

一、余華直言,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)太難

我同學(xué)宋總的孩子,去年大學(xué)畢業(yè)。他孩子被武大錄取后請我們喝酒時就規(guī)劃過,大學(xué)畢業(yè)了去加拿大讀研究生。因口罩的原因,無法出國,在武漢投了超過100份簡歷,陸陸續(xù)續(xù)面試了二十幾家,卻一直沒有收到offer letter。


【資料圖】

老宋是一家大型國企的處級干部,他老婆曾要求老宋找領(lǐng)導(dǎo)把孩子弄進自己的企業(yè),但因為前幾年與上海另一家國企合并了,從領(lǐng)導(dǎo)到各部門,拍板的都是那邊的人,老宋知難而否了。

前幾天回武漢,老同學(xué)告訴我,中間還參加了一次湖北省公務(wù)員考試,錄取比例幾千分之一,好不容易過了筆試,在面試環(huán)節(jié)還是被淘汰了。他孩子一年來“從早到晚”一直盯著招聘應(yīng)用程序,十分焦慮。怕孩子想不通出問題,最后還是跟孩子溝通了,準備送孩子出國留學(xué)。

前幾天,還看到@Jim博士 介紹余華到澳門城市大學(xué)開展講座,談到大學(xué)生就業(yè)難的問題。

到提問環(huán)節(jié)時,一名學(xué)生就“孔乙己問題”提問:“有媒體認為,孔乙己無法取得成功,是因為他不能脫下長衫,您如何看待這個問題。”

結(jié)果余華舉了個例子,說北京的當(dāng)代出版社要招6個編輯,結(jié)果來了6000多碩士、博士報名,而這個出版社,二十年前,本科生都不愿意去。

余華直言,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)太難。唯一的解決辦法,就是經(jīng)濟必須馬上恢復(fù),讓孔乙己不用脫下長衫。

二、五月份青年失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高

我的親身體會,余華的銳利觀察,都指向如今青年人就業(yè)特別困難這個現(xiàn)象。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生還未畢業(yè),國家統(tǒng)計局公布的5月份的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%,但青年失業(yè)率,就高達20.8%,比同期的18.4%高出2.4個百分點,創(chuàng)下國家統(tǒng)計局公布這個數(shù)據(jù)以來的最高紀錄。

橫向比較,我們的青年失業(yè)率也非常高。不僅高于歐美等西方國家6.5%-14.3%的水平,比我們周邊的日、韓、越等國家,要高3倍左右。

即便是如此之高的青年失業(yè)率,還是有眾多的網(wǎng)民指責(zé)國家統(tǒng)計局的失業(yè)率調(diào)查數(shù)據(jù)不準確,認為實際的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率與青年失業(yè)率應(yīng)該更高。

對此,國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉6月15日專門從三個方面予以解釋。

一是青年失業(yè)率處在高位,比歷史數(shù)據(jù)都要高;

二是進入求職階段的青年人只有三分之一,所以實際上失業(yè)的青年人沒有大家想象的那么多,現(xiàn)在大家對青年人失業(yè)情況有些誤解。

從總量看, 5月份16-24歲青年人總量大概有9600多萬。但有三分之二是在校學(xué)生,未真正進入到勞動力市場。

進入到勞動力市場尋找工作的有3300多萬,這3300多萬當(dāng)中有2600多萬已經(jīng)找到工作,大概有600多萬目前還在尋找工作。

三是失業(yè)率統(tǒng)計口徑與大家以為的就業(yè)有差異。按照國際勞工組織的失業(yè)率統(tǒng)計標準,每周獲得有薪水的工作一個小時以上就算就業(yè)。

國家統(tǒng)計局是一個專業(yè)的統(tǒng)計機構(gòu),其統(tǒng)計制度基本上都說依據(jù)國際組織的統(tǒng)一標準,結(jié)合中國國情謹慎制定的。統(tǒng)計制度應(yīng)該沒有什么大的問題。

世界上所有的國家,有關(guān)就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計的國際標準,都以國際勞工組織(ILO)的勞動力統(tǒng)計框架為基礎(chǔ)。

根據(jù)該框架,就業(yè)的國際定義,包括在調(diào)查期內(nèi)每周從事有償就業(yè)或自營職業(yè)超過一個小時的所有適齡工作人員。

歐盟的EU-LFS 中使用的就業(yè)標準定義,也遵循國際勞工組織 (ILO) 的指南。就業(yè)包括在調(diào)查周內(nèi)從事有報酬的工作,即使只是每周一個小時。

因此,我們不要糾結(jié)每周工作1小時算就業(yè)的標準是否科學(xué),我們觀察的是趨勢和走向,只要數(shù)據(jù)可比就可以觀察趨勢與走向,就可以進行國際對比。

我們要關(guān)注的是:即便是大眾極不滿意的每周工作1小時的標準,我們青年失業(yè)率與城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率也遠高于國際一般水平。

三、為什么中國青年人就業(yè)越來越難?

一般而言,青年人大學(xué)畢業(yè)之后,比較容易接受的去向:

一是繼續(xù)深造,出國、讀碩士博士;

我們最近十幾年的大學(xué)擴招,無非就是延遲青年人就業(yè)高峰。從本科擴招到碩士擴招,再到博士擴招,莫不如此。

根據(jù)《中國青年報》上個月公布的一項針對大學(xué)生的調(diào)查,近四分之三的受訪者表示,他們認識一個或多個選擇推遲畢業(yè)的人。由此可見本科畢業(yè)選擇不進入就業(yè)市場而繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例之高;

二是考公,或者進入國有企事業(yè)單位。最近十幾年,選擇進入體制內(nèi)工作的大學(xué)生比例逐年提高,因此也加劇了考公的競爭與內(nèi)卷;

三是去外資企業(yè);

四是去民營大公司;

五是自己創(chuàng)業(yè)。

但如今這五條路都已擁堵不堪。

第一個渠道,大學(xué)擴招已經(jīng)到了擴無可擴的地步。而出國留學(xué),每年二三十萬的學(xué)費生活費,僅是高收入家庭的選擇。這條渠道的容量無法增長。

2022年中國的大學(xué)入學(xué)率接近60%,比2012年的30%翻了一倍。今后即使所有的青年人都有機會上大學(xué),大學(xué)入學(xué)率到頂也只能增加66.7%。

第二個渠道的容量因國有單位編制控制原因,也難以增長。

第三個渠道,近兩年外資企業(yè)、包括為外企配套的內(nèi)資企業(yè)投資重心已經(jīng)明顯移出大陸,重點在東南亞、印度、墨西哥等供應(yīng)鏈分散的重點區(qū)域。

外來投資呈現(xiàn)下降趨勢,外企所能提供的勞動崗位越來越少。2021年外資企業(yè)就業(yè)人員已從高峰期2013年的2963萬人回落到2395萬人,減少了19.2%。

外來投資辦企業(yè)的數(shù)量還在繼續(xù)減少。根據(jù)國家外匯管理局公布的銀行代客涉外收支表中的外來直接投資數(shù)據(jù),外來對華直接投資金額在2021年4季度達到2107億美元疫情防控期間的峰值之后,從2022年一季度開始持續(xù)減少。

到2023年一季度,已經(jīng)減少到1584億美元,同比減少了15.8%。2023年4月外來直接投資為520億美元,同比減少了9.1%,這是自2022年7月份以來,外來直接投資連續(xù)第10個月同比減少。

與此同時,為配套外企供應(yīng)鏈,本國資本也在加速流出,對外直接投資持續(xù)增加。2022年,我國資本對外直接投資6745億美元,比上一年增加9.6%;2023年1-4月,我國資本對外直接投資2376億美元,同比增長了13.5%。

第四個渠道是民企,這是中國勞動就業(yè)的最大渠道。但民企能為青年人提供的就業(yè)崗位也難以增長。

前些年招聘大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模最大的幾家公司如新東方、阿里巴巴等,經(jīng)過一刀切式整頓,有的已不復(fù)存在,存在的也在紛紛裁員。其他的民企,也在三年疫情防控中元氣大傷,投資規(guī)模不僅沒有擴大,反而大幅度縮小。

1-5月,民間固定資產(chǎn)投資金額為10.19萬億元,而去年1-5月為11.71萬億,同比下降了13%。這意味著民企所能新增加的就業(yè)崗位,同比減少了13%左右。

第五是自主創(chuàng)業(yè)。根據(jù)麥克思咨詢公司的調(diào)查數(shù)據(jù),中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例不足5%,而美國約為25%,日本約為15%。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率不足1%。

有人將中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)比例低,歸咎為傳統(tǒng)觀念的影響。我認為這是對年輕人的誤讀。中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)比例低,主要原因應(yīng)該是:

第一、創(chuàng)業(yè)資金難以籌措。

美國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)得到了社會的廣泛支持,資金籌措渠道暢通。

從1951年成立科爾曼基金會之后,美國出現(xiàn)了大量的創(chuàng)業(yè)投資基金,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供援助;此外,美國官方的小企業(yè)局還以擔(dān)保方式鼓勵銀行向小企業(yè)提供貸款,并對75萬美元以下的貸款提供總貸款額75%的擔(dān)保,貸款償還期最長可達25年;另外,美國政府對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生以資助和貸款方式提供直接的幫助。比如小企業(yè)的創(chuàng)辦者可以直接從聯(lián)邦政府得到5萬美元的撥款作為啟動資金。

而中國青年創(chuàng)業(yè)者除了從自己的家庭獲取資金外,很難從其他途徑獲得投資。難以籌措資金,年輕人對創(chuàng)業(yè)只能是“想說愛你不容易”。

第二、創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險難以承受。

美國不僅有企業(yè)破產(chǎn)制度,還有個人破產(chǎn)制度,美國企業(yè)債務(wù)與企業(yè)股東區(qū)隔得又非常清晰。所以在美國創(chuàng)業(yè)失敗,創(chuàng)業(yè)者一般不會因此失去個人財產(chǎn),更不會因此不能繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。在美國創(chuàng)業(yè)失敗,東山再起繼續(xù)創(chuàng)業(yè)還會受到各方面的鼓勵,美國人傾向于認為,你每失敗一次,離成功就接近一步。

這與中國創(chuàng)業(yè)失敗就會一無所有,連打工都擔(dān)心工資卡被凍結(jié)拿不到工資,出差無法坐飛機,無法正常生活的強制執(zhí)行制度是有巨大區(qū)別的。

創(chuàng)業(yè)失敗率高達99%,創(chuàng)業(yè)失敗要面臨如此可怕的懲戒措施,最高法院的強制執(zhí)行制度讓廣大年輕人望而卻步。

國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人傅凌輝表示,隨著經(jīng)濟的壯大,就業(yè)形勢將有所改善。但不可否認,冰凍三尺非一日之寒,提高就業(yè)率的這個過程不會很短。隨著6-7月份應(yīng)屆畢業(yè)生進入勞動力市場,青年人找工作估計還會經(jīng)歷更困難的一段時間。

【作者:徐三郎】

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