日本女优北野望在线电影_91麻豆免费看_精品影院一区二区久久久_亚洲欧美区自拍先锋_欧美精品精品一区_含羞草激情视频_国产精品二线_国产一区二区影视

首頁 新聞 國內(nèi) 聚焦 教育 關(guān)注 熱點(diǎn) 要聞 民生1+1 國內(nèi)

您的位置:首頁>新聞 > 國內(nèi) >

援企穩(wěn)崗,閔行推出這些舉措

來源:上海發(fā)展改革    發(fā)布時(shí)間:2022-04-25 17:41:41

為堅(jiān)持統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,上海市政府研究制定了《全力抗疫情助企業(yè)促發(fā)展的若干政策措施》,各區(qū)政府也陸續(xù)制定出臺為企業(yè)減負(fù)、共抗疫情的政策措施,為更好地服務(wù)企業(yè),我們集中推出“同心守‘滬’”系列推文。

近日,市人力資源社會(huì)保障局研究出臺了《本市人社領(lǐng)域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》,閔行區(qū)人社局積極響應(yīng)上級號召,推出援企穩(wěn)崗就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)具體措施,確保抗疫期間就業(yè)服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

本市人社領(lǐng)域全力支持抗擊疫情的若干政策措施

加大創(chuàng)業(yè)扶持政策力度

積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)市、區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地以減免或緩交房租的方式,支持在孵創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)對疫情影響。對已發(fā)放的創(chuàng)業(yè)組織或個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,因受疫情影響流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的,可向經(jīng)辦銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過1年,并可繼續(xù)享受貼息支持。

根據(jù)文件規(guī)定,2022年3月27日至2022年12月31日之間貸款到期的創(chuàng)業(yè)組織和個(gè)人可享受本政策。

創(chuàng)業(yè)貸款利息補(bǔ)貼可通過一網(wǎng)通辦進(jìn)入人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng),插入數(shù)字證書(上海市法人一證通key)在小額貸款利息補(bǔ)貼模塊中申請辦理,網(wǎng)址:

https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html

強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)政策保障

在本市就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)的學(xué)員,因政府實(shí)施疫情排查和隔離管控等措施導(dǎo)致缺勤的,其缺勤天數(shù)可視作正常見習(xí)出勤天數(shù)。對因疫情影響導(dǎo)致見習(xí)暫時(shí)中斷的,見習(xí)期限及生活費(fèi)、帶教費(fèi)補(bǔ)貼期限順延。就業(yè)見習(xí)基地在2022年12月31日前與見習(xí)學(xué)員簽訂勞動(dòng)合同且見習(xí)期未滿的,給予就業(yè)見習(xí)基地剩余期限帶教費(fèi)補(bǔ)貼。

本區(qū)見習(xí)基地可通過電子郵件及時(shí)報(bào)送相應(yīng)情況說明及材料,電子郵件地址:

shmhzj@163.com

支持共享用工模式

支持用人單位采用共享用工等模式,解決用人單位短期就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。搭建企業(yè)間共享用工調(diào)劑平臺,對行業(yè)相近、崗位相似的企業(yè),幫助和指導(dǎo)建立企業(yè)間用工調(diào)劑制度,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。對疫情期間與其他企業(yè)共享用工的,可繼續(xù)享受相應(yīng)就業(yè)補(bǔ)貼扶持。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好共享用工指導(dǎo)和服務(wù)的通知(人社廳發(fā)〔2020〕98號)》要求,“上海公共招聘新平臺”向有短期用工余缺的單位提供免費(fèi)信息對接渠道。單位可以通過“上海公共招聘新平臺”(https://jobs.rsj.sh.gov.cn/ggzp-shrs/index.html#/,企業(yè)用戶使用法人一證通即可登錄使用)發(fā)布本單位余缺信息,經(jīng)所屬區(qū)管理員審核通過后對外公開,同時(shí)可查看其他單位發(fā)布的余缺信息,并溝通聯(lián)系。

全面強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)

依托本市公共招聘平臺,多措并舉為用人單位和求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),高效促進(jìn)人崗匹配。促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè),開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。優(yōu)化24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,對涉及保障城市運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需以及其他涉及國計(jì)民生的重點(diǎn)企業(yè),建立就業(yè)服務(wù)專員“一對一”工作機(jī)制,協(xié)助企業(yè)解決員工招聘、用工調(diào)劑、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等問題。

針對企業(yè)在疫情期間,許多員工受防控政策和措施影響不能按時(shí)返崗,從而無法正常經(jīng)營的情況,閔行就促依托重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制,積極對接重點(diǎn)民生企業(yè)經(jīng)營和用工中出現(xiàn)的困難問題,聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))為重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立一名就業(yè)服務(wù)專員,有用工需求企業(yè)可聯(lián)系所屬街鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)專員或直接聯(lián)系區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心。聯(lián)系方式如下:

加大線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼力度

受疫情影響的各類企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位對本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員開展的與本單位主營業(yè)務(wù)相關(guān)的各類線上職業(yè)培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定給予線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,2022年每人可享受的補(bǔ)貼次數(shù)不超過3次。

根據(jù)《關(guān)于做好本市受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》(滬人社職〔2020〕49號)、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》(滬人社規(guī)〔2021〕4號)等文件精神,受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)采取先申報(bào)備案、后組織培訓(xùn)、再申請補(bǔ)貼的方式實(shí)施。點(diǎn)擊并識別下方二維碼可下載具體工作指引:

圖片說明:閔行區(qū)受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作指引

關(guān)鍵詞: 援企穩(wěn)崗

頻道精選

首頁 | 城市快報(bào) | 國內(nèi)新聞 | 教育播報(bào) | 在線訪談 | 本網(wǎng)原創(chuàng) | 娛樂看點(diǎn)

Copyright @2008-2018 經(jīng)貿(mào)網(wǎng) 版權(quán)所有 豫ICP備18004326號-5
本站點(diǎn)信息未經(jīng)允許不得復(fù)制或鏡像 聯(lián)系郵箱:52 86 831 89@qq.com







 

精品国产乱子伦一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 欧美经典影片视频网站| 欧美成人综合网站| www.爱久久.com| 国产亚洲综合在线| 亚洲欧美偷拍卡通变态| www.youjizz.com在线| 2021久久国产精品不只是精品| 亚洲欧美日韩中文视频| 国产亚洲一区二区三区不卡| 欧美极品xxx| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 蜜桃视频网站在线| 精品视频三区| 天堂av中文在线观看| 国产精品久久久久久久久久10秀| 91丨porny丨蝌蚪视频| 国产亚洲va综合人人澡精品 | 欧美精品三级| 国产精品成人3p一区二区三区| 手机福利在线| 黄色在线观看视频网站| 国产精品一区三区在线观看| 从欧美一区二区三区| 欧美电影一区二区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 精品污污网站免费看| 1区不卡电影| 97天天综合网| 欧美激情在线| 国产a区久久久| 91网上在线视频| 中文字幕色av一区二区三区| 成人免费在线电影网| 2019年精品视频自拍| 欧美第十八页| 国产精品国模大尺度视频| 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 三级视频在线| 尤物视频免费在线观看| 亚洲永久精品免费| 午夜免费视频在线国产| huan性巨大欧美| 日本在线免费看| 肉肉视频在线观看| 日韩在线观看一区二区三区| 成人免费福利| 蜜乳av一区二区| 蜜桃精品视频在线| 日日夜夜一区二区| 亚洲高清资源| 亚洲一区二区精品久久av| 宅男在线观看免费高清网站 | 丝袜中文在线| 在线视频精品| 日韩视频免费直播| 亚洲成人国产| 在线免费看污| 国产精品videossex| 亚洲国产精品天堂| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | a欧美人片人妖| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 欧美3p视频在线观看| wwww国产精品欧美| 麻豆国产一区| 日本三级电影网| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日韩成人高清| 偷拍亚洲欧洲综合| 国偷自产一区二区免费视频| 亚洲精品男同| 亚洲欧美视频在线| 久久五月天小说| 亚洲精品小视频在线观看| 小说区图片区色综合区| 岛国精品在线观看| 国产小视频在线| 中文字幕在线不卡一区| 精品国产一区一区二区三亚瑟| 色婷婷激情久久| 精品视频在线你懂得| 日韩免费福利电影在线观看| 国产日韩视频| 国产91精品欧美| 中文字幕在线视频久| 大桥未久av一区二区三区| 亚洲三级av| 亚洲一区二区三区高清| 91精品国产福利| 国产精品x8x8一区二区| 亚洲国产一区二区在线播放| 四虎4545www精品视频| 国产精品国产自产拍高清av王其| 天堂√8在线中文| 亚洲日本中文字幕区| 成人av观看| 亚洲美女屁股眼交| 亚洲伊人伊成久久人综合网| 波多野结衣亚洲| 久久久噜噜噜久久人人看| 色yeye免费人成网站在线观看| 26uuu国产日韩综合| 久久国产精品黑丝| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 88xx成人免费观看视频库| 亚洲乱码日产精品bd| aaaa欧美| 日本高清免费不卡视频| 亚欧洲精品视频在线观看| 色av成人天堂桃色av| 欧美美乳视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 天天色天天操综合| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 精品一区二区三区中文字幕老牛| 亚洲成人av在线| 日韩经典一区二区| 麻豆网站视频在线观看| 中文字幕欧美日韩一区| 精品中文字幕一区二区三区| 欧美精品一二三四| 亚洲无线视频| 亚洲视频tv| 亚洲视频一区二区在线| 国产精品45p| 日韩av在线不卡| 精品在线播放午夜| 岛国在线视频网站| 欧美日韩中国免费专区在线看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲福利视频久久| 毛片av一区二区三区| 成全电影大全在线观看| 欧美日韩亚洲91| 亚洲国产精品综合久久久| 亚在线播放中文视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 日本在线中文字幕一区二区三区| 在线亚洲高清视频| 国产手机视频一区二区| 黄色网页在线观看| 天天操天天色综合| 亚洲一级淫片| 成年人在线免费观看| 亚洲激情网站免费观看| 日本不卡电影| 免费动漫网站在线观看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美人妖视频| 中文字幕欧美一区二区| 久久九九99视频| 老司机精品视频在线播放| www.大网伊人| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲另类春色校园小说| 在线观看中文字幕| 一区二区激情小说| 欧美日韩国产免费观看| 国产丝袜精品丝袜| 欧美精品777| 极品美女销魂一区二区三区 | 国产成人三级| 精品久久av| 精品久久久香蕉免费精品视频| 亚洲激情二区| 深夜成人福利| 亚洲色图日韩av| 国产精品久久久久影院亚瑟| 97精品视频| 国产极品人妖在线观看| 日韩精品中文字幕在线一区| 91亚洲永久精品| 不卡视频在线| 老司机在线永久免费观看| 欧美日韩一区二区三区四区| 精品制服美女丁香| 成人在线视频你懂的| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 欧美日韩美女在线观看| 韩国精品久久久| 亚洲综合网狠久久| 黄色av网站在线免费观看| 欧美性色xo影院| 国产精品亚洲第一| 欧美男男gaytwinkfreevideos| 国产激情视频在线| 亚洲精品在线电影| 中文字幕中文在线不卡住| 性欧美精品高清| 亚洲成人偷拍| 黄色免费在线观看网站| 亚洲精品福利视频| 一区二区三区91|