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方大特鋼發(fā)布限制性股票激勵(lì)計(jì)劃 涉及激勵(lì)對(duì)象1230人擬授予2.16億股

來(lái)源:證券日?qǐng)?bào)網(wǎng) 曹琦    發(fā)布時(shí)間:2022-02-22 21:07:06

本報(bào)記者 曹琦

2月22日,方大特鋼發(fā)布2022年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)。

公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予21559萬(wàn)股限制性股票,占公司股本總額的10%。其中,首次授予17904萬(wàn)股,占公司股本總額的8.305%,占本次授予限制性股票總量的83.05%;預(yù)留3655萬(wàn)股,占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的1.695%,占本次擬授予限制性股票總量的16.95%。公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)未超過(guò)公司股本總額的10%。

本激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象1230人,包括公司董事、高級(jí)管理人員、核心(管理、營(yíng)銷、技術(shù))人員及骨干員工等,授予的限制性股票價(jià)格為4.29元/股。

對(duì)于激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)條件,方大特鋼擬在2022-2023年的2個(gè)會(huì)計(jì)年度中,分年度進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的解除限售條件之一;同時(shí),實(shí)際可解除限售數(shù)量與激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。

根據(jù)草案,首次授予的部分,第一次解除限售條件為2022年公司加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于20%,且不低于同行業(yè)對(duì)標(biāo)公司同期70分位加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率水平。第二次解除限售條件為2023年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于20%,且不低于同行業(yè)對(duì)標(biāo)公司同期70分位加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率水平。

至于本次激勵(lì)計(jì)劃的目的,方大特鋼表示,主要是為了形成股東、公司與員工之間的利益共享與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員、核心人才和骨干員工的積極性。同時(shí)進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立健全公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制,以及吸引和留住優(yōu)秀人才,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

(編輯 李波)

關(guān)鍵詞: 激勵(lì)計(jì)劃 限制性股票

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