近日，浙江省2022屆“寒門學(xué)子”線上專場(chǎng)招聘會(huì)舉行，目的是在當(dāng)前疫情形勢(shì)下，為廣大家庭經(jīng)濟(jì)困難且就業(yè)有困難的高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)。“寒門學(xué)子”專場(chǎng)招聘會(huì)自2007年舉辦以來(lái)，至今已經(jīng)舉辦15屆。在采訪中，許多用人單位表示，他們?cè)谡衅竼T工的時(shí)候，會(huì)適當(dāng)考慮應(yīng)聘者的家庭背景。（4月6日《錢江晚報(bào)》）

就業(yè)是民生之本，寒門學(xué)子高質(zhì)量就業(yè)不僅有助于阻斷貧困的代際傳承，也有助于激發(fā)社會(huì)流動(dòng)。“寒門學(xué)子專場(chǎng)招聘會(huì)”不僅實(shí)現(xiàn)了差異化、精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)，也飽含“弱勢(shì)補(bǔ)償”的理念——對(duì)于缺乏社會(huì)支持的寒門子弟而言，就業(yè)不僅需要自力更生，也需要外界的關(guān)心和幫助。

就業(yè)事關(guān)切身利益，為了讓大學(xué)畢業(yè)生“就好業(yè)”，不少家庭會(huì)使出渾身解數(shù)，依托親人、朋友、老鄉(xiāng)、同學(xué)等熟人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，千方百計(jì)提供就業(yè)信息、就業(yè)渠道和就業(yè)機(jī)會(huì)。在中國(guó)這樣一個(gè)人情社會(huì)、關(guān)系型社會(huì)，在就業(yè)這樣的人生大事上，許多人都熱衷尋求和自己聯(lián)系頻繁的“強(qiáng)關(guān)系”的力量。寒門學(xué)子難以得到以家庭為核心的“強(qiáng)關(guān)系”的幫助，在就業(yè)過(guò)程中處于更加弱勢(shì)、更加無(wú)助的境地。

“寒門學(xué)子專場(chǎng)招聘會(huì)”搭建了一個(gè)就業(yè)平臺(tái)，讓貧困大學(xué)生有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。雖然“出身論”“血統(tǒng)論”早已經(jīng)被打破，但一些用人單位還是青睞寒門學(xué)子。與那些家境富裕的求職者相比，寒門學(xué)子更能吃苦、更能拼搏、更加堅(jiān)韌；一些需要抗壓的崗位和需要到艱苦環(huán)境工作的崗位，寒門學(xué)子更受歡迎一些。

在人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)方興未艾的今天，大學(xué)生就業(yè)工作完全可以實(shí)現(xiàn)“數(shù)智賦能”。一方面，結(jié)合大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人基本信息和求職意向，可以接受平臺(tái)推送的精準(zhǔn)化的就業(yè)信息，從中選擇有意向的單位投遞簡(jiǎn)歷、在線提問(wèn)、視頻面試；另一方面，用人單位可以根據(jù)求職者的相關(guān)信息，進(jìn)行“靶向招聘”。通過(guò)“數(shù)智賦能”，大學(xué)畢業(yè)生和用人單位都實(shí)現(xiàn)了求職或招聘的低成本、高效率，實(shí)現(xiàn)了互惠共贏。

“只要有一個(gè)上學(xué)的，這個(gè)家里就有希望”，在路遙先生的長(zhǎng)篇小說(shuō)《平凡的世界》里，哥哥孫少安對(duì)弟弟孫少平這樣說(shuō)。寒門學(xué)子 “就好業(yè)”，同樣關(guān)系到成千上萬(wàn)個(gè)家庭的“希望之燈”。“寒門學(xué)子專場(chǎng)招聘會(huì)”不僅切實(shí)地裨益了寒門學(xué)子，也讓他們感受到一個(gè)城市的善意和溫暖。

寒門學(xué)子的求學(xué)之路，比普通人多一些困難與艱辛，充滿更多不確定性。缺乏財(cái)富積累和社會(huì)資本的寒門學(xué)子，需要被這個(gè)世界“溫柔相待”。 “就好業(yè)”不僅為寒門學(xué)子找到了擺脫貧困的通道，也會(huì)促進(jìn)他們的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。當(dāng)寒門學(xué)子有更多“逆襲人生”的機(jī)會(huì)，當(dāng)寒門學(xué)子擁有更多改變命運(yùn)的可能，整個(gè)社會(huì)才會(huì)更有希望、更有未來(lái)。

關(guān)鍵詞：