日前，人力資源社會保障部印發(fā)通知，部署開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動。活動以“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園　精準(zhǔn)幫扶在身邊”為主題，于2022年3月至6月，匯集專業(yè)資源，凝聚各方合力，推動公共就業(yè)服務(wù)向前延伸、提質(zhì)增效，滿足畢業(yè)生多層次、全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)需求，為促進(jìn)畢業(yè)生及早實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。通知明確了六個方面服務(wù)舉措：

一是政策宣傳進(jìn)校園，開展就業(yè)政策宣傳活動，匯總發(fā)布本地畢業(yè)生就業(yè)政策清單，重點涵蓋就業(yè)扶持政策、權(quán)益保障政策、人才流動政策、風(fēng)險案例提示，列明政策內(nèi)容、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦流程，確保看得懂、算得清、用得上。

二是招聘服務(wù)進(jìn)校園，動態(tài)歸集發(fā)布崗位信息清單，重點涵蓋本地區(qū)重點企業(yè)、重大項目和“專精特新”小微企業(yè)招用工信息，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)、重大專項人員調(diào)配等公共部門崗位，以及科研助理、實習(xí)見習(xí)等崗位。

三是就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園，組織專業(yè)力量開展職業(yè)指導(dǎo)，提供職業(yè)能力測評、生涯規(guī)劃、職場適應(yīng)、職場導(dǎo)航、就業(yè)訓(xùn)練營等服務(wù)，增加職業(yè)體驗活動，引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場，幫助畢業(yè)生掌握求職技巧，提升職業(yè)認(rèn)知。

四是創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，遴選優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)師資進(jìn)校園，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生及時組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，主動為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實場地優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)政策支持，組織畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，提供項目、資源對接平臺。

五是職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園，對接市場需求開設(shè)中短期技能培訓(xùn)班，增加新職業(yè)、新技能等培訓(xùn)，開展職業(yè)資格制度和人才評價改革咨詢，組織“大國工匠”“技能大師”為畢業(yè)生展絕活、授經(jīng)驗、傳心得，引導(dǎo)畢業(yè)生增強(qiáng)職業(yè)精神、實現(xiàn)技能就業(yè)。

六是困難幫扶進(jìn)校園，加強(qiáng)對零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生就業(yè)幫扶，加大崗位推介力度，做好心理輔導(dǎo)和思想疏導(dǎo)，對因各種變故新增的困難畢業(yè)生及時補(bǔ)發(fā)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對中西部地區(qū)、少數(shù)民族等畢業(yè)生加大就業(yè)支持。

（來源：人社部）

關(guān)鍵詞： 就業(yè)服務(wù) 社會保障部 人力資源