今年53歲的孫宗琦是陜西省西安市碑林區一名失業人員，由于沒有一技之長，加上身體不便，多次被用人單位拒之門外。2021年在碑林區就業服務平臺上“就業伯樂”的幫助下，他順利走上了西安潤家物業管理有限公司的保安崗位。

“像我這樣的條件，想找一份合適的工作，真的很難。人社部門對我們不離不棄，想了很多辦法幫我們學技能、找崗位，是真心真意為老百姓辦實事！”孫宗琦道出了眾多就業困難人員的心聲。

實事映初心，點滴傳情懷。

2021年，全國人社系統扎實推進黨史學習教育，緊緊圍繞穩就業保就業，聚焦群眾和企業關心期盼解決的“急難愁盼”問題，以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，持續完善政策、不斷強化服務，全力以赴減負穩崗擴就業，用心用情用力解決群眾的煩心事、企業的困難事。

政策“加碼”增信心

今年5月，經國務院批準，人力資源社會保障部、國家發展改革委、教育部、財政部、中央軍委國防動員部印發《關于延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知》。

隨即，全國各地積極研究落實配套措施，進一步細化相關政策范圍、補貼標準，擴展一系列更有力度和針對性的創新舉措，為減負穩崗擴就業政策不斷“加碼”。

9月，安徽中鼎精工技術有限公司收到了一筆穩崗返還資金。

“不需要填報申請和遞交材料，穩崗返還資金就自動打到了賬戶上，非常便捷?！敝卸ぜ夹g有限公司負責人謝玉雷說。

安徽省宣城市人社局真金白銀用好政策“供給網”，頂格落實減負穩崗擴就業政策，大力開展“千名人社干部進企業”“保障企業用工八大行動”等專項行動。截至目前，宣城市通過“免報直發”等方式，已為7647家企業發放穩崗返還2437萬元，為9479家符合條件的中小微企業發放就業風險儲備金、穩崗留工補貼3367萬元，為全市1.1萬余戶參保企業綜合減負7500余萬元。

在政策端做“加法”，在企業端做“減法”，各地人社部門穩崗減負的“硬核”措施，贏得企業紛紛點贊--

海南、青海等地細化失業保險穩崗返還手續優化的具體措施；內蒙古擴大以工代訓政策覆蓋面，明確注冊地不在自治區范圍，但企業職工在自治區工作且在當地繳納社保費的企業，可在當地申請以工代訓補貼；遼寧將就業政策落實情況納入省政府經濟運行重點工作通報提醒制度；山東提出各級各類涉企評選表彰，要把就業貢獻度、用工規范度作為重要參考……

一項項穩崗減負擴就業政策的出臺，一次次精準幫扶措施的“落地”，猶如寒冬里的暖陽，照亮了群眾的心，給予企業不斷向前的力量。

“疫情給企業發展帶來很多困難，人社部門始終和企業職工同呼吸、共命運，想方設法幫助我們企業解決實際難題。”廣西柳州機車車輛有限公司人力資源部主管周柳毅表示，人社部門幫扶企業開展人員轉崗培訓和技能提升，為企業的長足發展注入新鮮血液。

今年前三季度，全國支出就業補助資金672億元，向161萬戶企業發放穩崗返還資金151億元。

織密“經緯”映初心

今年，24歲的劉嘉航與朋友創辦了一個社會愛心組織--“西寧市凌云社會工作服務中心”，旨在為畢業生和其他就業困難人員提供就業、生活、社會救助等服務。

“我大學畢業找工作時遇到了很多困難，是社區工作人員詳細給我講解高校畢業生靈活社保補貼、就業創業的政策，并為我辦理了《就業失業登記證》，開啟了我的靈活就業之路?，F在我想給其他畢業生和就業困難人員提供一些力所能及的幫助，把我得到的溫暖傳遞出去?！眲⒓魏秸f。

傳遞溫暖，傳遞希望。以高校畢業生為主的青年就業，關乎個人福祉，關乎社會穩定，亦關乎民族發展和國家未來。

全國人社系統始終把高校畢業生就業作為就業工作的重中之重，全力做好重點群體就業工作，緊緊織牢就業的“經緯線”。

政策持續夯實，措施不斷創新。吉林省支持有條件的地方探索大學生“帶崗征集、帶編入伍”政策；廣西壯族自治區將困難人員培訓生活費補貼標準調整為每人每天100元，標準提高了1倍；湖北省政府辦公廳聚焦落戶、安居、就業、創業等方面提出20條有含金量的措施；福建省創新實施高校畢業生就業“紅娘”幫扶行動，為困難畢業生提供個性化、深度幫扶；安徽省依托陽光就業網上辦事系統等網絡服務體系提供便捷服務，為全省9.6萬名符合條件的畢業生發放求職創業補貼。

每一點創新都凝聚著智慧，每一步探索都飽含著心血。

“真沒想到刷刷手機，就通過直播找到了工作！”說起在義烏市找工作的經歷，江西工程學院的畢業生胡帥康一臉興奮。通過義烏市的直播帶崗活動，胡帥康成功入職晶科能源（義烏）有限公司提供的行政崗位。如今，他的月工資達到了7000元。

“直播讓我們直觀地了解到企業的各項信息，和企業的溝通更加充分，這樣的云招聘特別貼近現在年輕人的求職方式?！焙鷰浛嫡f。

多款視頻工具齊上陣、“空中宣講會”彈幕隨時可發，直播帶崗活動深受青年學子的歡迎。

2021年，各地順應數字化改革的東風，主動轉變服務方式，充分激發“云招聘”“云服務”等數字端乘數效應，為高校畢業生提供精準服務。

上海市利用抖音直播等新媒體渠道發布崗位信息，開展網上招聘活動和在線職業指導等互動服務，打造“招聘零見面”“求職零障礙”服務通道；江蘇省依托江蘇智慧就業云平臺等載體，集中開展重點面向高校畢業生的網絡招聘和直播招聘活動，累計發布線上崗位信息99.7萬個；河南省聯合三大運營商向高校畢業生發送政策宣傳短信，并制作政策服務宣傳圖文和短視頻，向畢業生精準推送，微信、抖音等各類新媒體的宣傳閱讀量突破10萬人次。

解難“紓困”暖民心

近日，在安徽省阜南縣紅亮箱包有限公司就業幫扶車間的流水線上，李娜正熟練操作著各類設備。

“在政府的幫助下我們全家已成功脫貧，現在我在就業幫扶車間里，靠自己的勞動增收致富，全家人對以后的生活充滿了信心！”李娜說，現在車間還建了食堂，工資也提高了，待遇越來越好。

作為就業幫扶車間，紅亮箱包有限公司幫助62名脫貧人員實現就業，幫扶附近村子67戶貧困戶實現產業經營，每戶每年分紅1000元。

今年以來，各地人社部門狠抓政策落實，創新幫扶舉措，全力部署推動，脫貧人口就業幫扶工作取得積極進展。截至9月21日，全國脫貧人口務工規模達3103.4萬人，已超過去年年底的水平。

延續政策穩中有新。各地深入落實人力資源社會保障部等五部門就業幫扶指導意見，在整體延續原有就業扶貧政策基礎上，結合本地實際出臺更大力度的就業幫扶政策。湖南省、甘肅省在支持跨省務工的基礎上，對省內跨縣就業的脫貧人口也給予交通補助，擴大政策支持范圍。浙江省對到浙就業的脫貧人口給予就業補貼、租房補貼、交通探親補貼，幫助他們留得下、穩得住、能融入。

5月7日21時34分，定西-青島勞務專列（G2096）搭載著534名定西籍來青務工人員，歷經10個小時，輾轉5個省份，順利抵達目的地--青島火車北站。隨后，在青島市各區（市）人力資源社會保障部門和企業工作人員陪同下，534名定西籍務工人員乘大巴車安全到達指定企業。

千里攜手，山海共情。

2021年，各地大力夯實有組織輸出、就業幫扶車間吸納、返鄉創業帶動、公益性崗位安置等就業渠道，不斷拓展就業容量、提升就業質量，并培育壯大一批勞務品牌，豐富拓展脫貧人口就業新路徑。

四川省面向脫貧地區和脫貧人口全面實施“131”基本公共就業服務，密集開展“網絡專場招聘”“直播帶崗”“招聘集市”“送崗下鄉”等形式多樣的招聘服務活動，實現廣覆蓋；貴州省開發勞務就業大數據平臺，將全省400多萬脫貧人口和易地搬遷群眾納入平臺管理，與省直部門開發的69萬崗位實現精準匹配、精準對接……

這樣的嘗試讓服務活動熱度不減，真正把實事辦到了群眾心坎上。

（來源：人社部 轉自中國勞動保障報）