29日在北京發(fā)布的一份報告顯示，2018年第一季度，從企業(yè)招聘信息中的月薪來看，全國37個主要城市的平均薪酬為7629元。
3月29日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2018年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，數(shù)據(jù)顯示，2018年第一季度，北京平均招聘薪酬為10197元，排名第一。上海、深圳分別以9621元、9134元位列第二和第三。
分行業(yè)來看，招聘薪酬水平排名前十的行業(yè)中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10421元的平均月薪位列第一。專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè)以9650元排名第二位，中介服務(wù)排名第三，為9254元。
報告指出，2018年春季求職期全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為42.8，這意味著在全國范圍內(nèi)平均每42.8人競爭一個崗位，呈現(xiàn)出跳槽旺季專屬的市場特征。
數(shù)據(jù)顯示，求職者投遞簡歷數(shù)量最多的為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，計算機和基金/證券/期貨/投資行業(yè)的求職人數(shù)分別排名第三和第四。
從不同城市的競爭指數(shù)來看，報告指出，北京的競爭激烈程度上升幅度較大，仍然是人才吸引的頭部區(qū)域。值得一提的是，新一線城市就業(yè)市場火爆，其中，成都最受求職者追捧，競爭指數(shù)位列新一線城市榜首。
“新一線城市處于高速發(fā)展階段，對人才的需求最為強烈，這些城市2017年陸續(xù)推出人才優(yōu)惠政策，今年成效越加明顯。”報告稱。
(記者 邱宇)
