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中天服務2023年半年度董事會經營評述

來源:同花順金融研究中心    發布時間:2023-07-28 17:16:42

中天服務(002188)2023年半年度董事會經營評述內容如下:


(資料圖)

一、報告期內公司從事的主要業務

1、行業發展情況:

2023年上半年,物業服務行業持續貫徹高質量發展,從中央到地方紛紛出臺城鄉升級等相關政策,旨在提升經濟發展的質量和效益,推動產業結構優化升級,提高城市功能和品質,實現城鄉一體化發展,以及提升人民群眾的生活質量和幸福感;出臺養老服務鼓勵性政策,“物業+養老服務”的試點推行,社區養老作為社區增值服務中的重要組成部分,對于物業服務企業來講,既是機遇又是挑戰。

物業行業經歷過去十年的高速發展階段,2021年以來逐步回歸常態化發展階段。物企在管面積擴張的節奏逐步緩慢下來,2022年百強物企的在管規模增速為12.43%,低于2021年16.67%,呈現較為明顯的下滑態勢;克而瑞物管2023年中國物業管理上市公司研究報告顯示,研究的56家上市物企2022年營收總額2,475.3億元,同比提升19.4%,整體營收增速同比下滑約25.2%。行業整體的盈利水平穩定向好,步入常態化。物企兩極分化嚴重,頭部以及大中小型企業營收落差較大,市場格局整體呈現頭部物企穩定,大中型物企承壓,小型物企穩中有升,行業競爭格局加劇;行業并購理性化,收并購意愿降低,擴張趨向謹慎。2022年并購交易43起,顯著低于2021年145起,同時并購估值倍數11.5倍,比2021年略有下降。

伴隨全國經濟高質量發展的主基調,物業管理作為提高居民生活品質和城市環境建設的重要載體,必將受益于中國經濟穩定持續發展、城鎮化進程加快、人均可支配收入和消費能力的提高。有機構預計物業管理服務收入規模將于2026年達到8,382億元,行業復合增長率仍將超過10%。

物業管理行業進入理性發展但仍保持較高發展增速時期,在此階段的物業企業力爭實現有質量的規模發展,通過業務結構優化、提高科技程度、優化管理精細度,實現效益增長。同時在傳統管理業務增速放緩背景下探求新賽道,尋求新業務。比如在傳統多經業務越來越聚焦的情況下,城市服務成為具備區域優勢企業及頭部企業加快布局的新賽道,在利好政策優勢的加持下,結合自身優勢不斷拓展生活服務邊界,千方百計利用自身資源進行多方面的探求和發展。

2、主要業務:

公司主營業務為物業管理,以物業管理及配套服務、案場服務為主要服務內容。公司積極拓展主業規模,提升服務品質,優化服務業態,智能科技賦能,實現成為區域性品質領先的物業服務企業的目標。截止6月30日,公司在管規模突破1,000萬平方米,同時,根據中指院公布的2023年度物業行業滿意度,公司滿意度分數高于行業均值。

報告期,公司合并報表營業收入1.59億元,與上年同期相比增長15.55%,歸屬于上市公司股東凈利潤1,675.95萬元,與上年同期相比下降60.68%。歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤1,825.85萬元,與上年同期相比增加19.96%。

3、公司經營計劃:

公司繼續強化主營業務,穩步推進年初制定各項工作計劃,總體來看,公司主要圍繞以下幾方面開展工作:

聚焦優勢區域:公司利用在杭州、金華、嘉興形成的區域優勢,進一步聚焦該等區域的業務拓展,深耕優勢區域,提高管理濃度,發揮管理規模效應,逐步形成在優勢區域的價值高地。

構建品質體系:圍繞國家高質量發展的主基調,公司建立標準化的管理體系,提升住房和社區品質,改善服務業主的居住環境。公司根據不同城市定位、項目體量、不同收費標準、不同項目定位對服務體系進行分級,發布實施清韻系列、嘉韻系列、雅韻系列的服務產品系列,并根據服務分級落實預算、編制和服務標準;同時發布《項目品質考核評分標準》。

優化業務結構:公司在穩固住宅業態的服務基礎上,力求開拓非居業態項目,比如商業、學校、醫院等領域,提升高盈利水平的業態結構比例,實現有質量的規模增長。

智慧科技賦能:公司在內部管理上通過升級業財一體化系統,提高管理效率和管理精度;在社區服務上,通過技改提升硬件設施,通過軟件升級提高業主服務感知,從智能輸出、科技賦能方面提升服務價值。

二、核心競爭力分析 不適用。

三、公司面臨的風險和應對措施 1、行業競爭風險 一方面國內房地產市場發展態勢趨緩,為物業管理行業提供的增量趨勢減緩,導致行業的存量爭奪更加嚴峻。從機構調研數據看,物業行業頭部前100企業在管規模占46%以上,公司管理規模仍與這類企業存在較大差距,除了在優勢區域具備較好的競爭能力外,公司在其他區域要形成優勢難度較大。公司將深耕優勢區域,占領價值高地,形成品牌優勢,并以此為中心輻射其他區域,逐步形成競爭優勢。 2、人力管理風險 物業管理行業屬于勞動密集型,對于人工需求量大,同時物業管理中高層需具備有一定的專業化程度,因此,人力管理成為公司面臨的風險。公司通過自招培養、院校合作,秩序保潔等外包形式有效應對風險。但隨著競爭加劇及人工成本上升,未來仍可能面臨一定的人力管理風險。 3、項目管理風險 公司的盈利模式主要是通過提供物業管理服務向業主收取費用。當業主對于物業管理品質要求提高,但項目管理水平未達到要求,可能會存在無法按期收取費用的風險,甚至造成拖欠物業費情形。公司通過提供合理的服務品質滿足業主需求,增強項目管理水平,提高業主的滿意度,降低項目管理的風險。

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