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晨光集團市場地位怎么樣?晨光集團是怎樣承擔社會責任的?

來源:深圳信息港    發(fā)布時間:2023-05-19 10:26:03

晨光集團市場地位怎么樣?

十年創(chuàng)業(yè),晨光集團依靠自身實力提升了全國辣椒紅色素生產(chǎn)在世界上的地位,使中國一躍成為世界辣椒紅色素生產(chǎn)強國,生產(chǎn)模式從無到有,不斷超越,已步入國際最先進行列。公司先后通過了國家實驗室認可、ISO9001認證、HACCP認證、HALAL認證、FAMI-QS認證、KOSHER認證、美國FDA產(chǎn)品注冊。公司產(chǎn)品符合聯(lián)合國糧農(nóng)組織、世界衛(wèi)生組織及國家標準要求,80%以上出口,主要銷往歐洲、美洲、澳洲及俄、日、韓、東南亞部分國家和地區(qū),出口創(chuàng)匯連年居全國植物提取物行業(yè)第一名。

晨光集團的發(fā)展目標是:用十年左右時間,建成世界天然提取物產(chǎn)業(yè)基地。品質(zhì)卓越,自然領(lǐng)先!公司愿舉全員之力,創(chuàng)新無限,再譜新篇,為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻!

晨光集團是怎樣承擔社會責任的?

1、優(yōu)化環(huán)境

倡導節(jié)約意識和綠色經(jīng)營理念,以零事故、零傷害、零污染為目標,制定節(jié)約行為準則,建立環(huán)保管理體系和環(huán)境監(jiān)管制度;培養(yǎng)環(huán)保意識,建立創(chuàng)新機制;改進技術(shù)設(shè)備,提高管理水平,提高資源利用效率,避免污染物產(chǎn)生和排放。

2、保障員工權(quán)益及健康

按平等、自愿的原則簽訂勞動合同。健全人才選拔任用、考評及激勵機制;制定培訓計劃,提供經(jīng)費、師資保障。健全福利機制,完善安全體系,強化安全培訓,杜絕安全隱患。健全工會組織,加強勞動監(jiān)管,完善各項保障制度,保護女員工合法權(quán)益。

3、遵循商業(yè)道德

按照“綠色采購、責任采購”原則,確定采購及供應商標準,堅持誠信為本、規(guī)范經(jīng)營,建立商業(yè)行為準則和內(nèi)部控制體系,建立質(zhì)量可追溯體系,完善質(zhì)量檢測及管理體系。

4、促進社區(qū)建設(shè)

積極參與社區(qū)建設(shè),改善社區(qū)教育及環(huán)境;提高社區(qū)就業(yè)率,與社區(qū)和諧共建。

5、推動企業(yè)與社會共同發(fā)展

推動新農(nóng)村建設(shè),建立產(chǎn)品基地,促進農(nóng)民增收。積極創(chuàng)辦社會公益事業(yè),加快科技創(chuàng)新步伐,積極推廣新技術(shù)、新工藝,加快新產(chǎn)品開發(fā),加強企業(yè)間技術(shù)交流,推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步。

關(guān)鍵詞: 晨光集團市場地位怎么樣 晨光集團是怎樣承擔社會責任的 優(yōu)化環(huán)境 保障員工權(quán)益及健康

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