日前，百色市田陽區(qū)組織基層干部到桂林理工大學(xué)進(jìn)行專題培訓(xùn)。8月2日，該區(qū)組織部干部監(jiān)督管理股股長(zhǎng)劉忠冠告訴記者：“《履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)‘一崗雙責(zé)’》這堂‘專業(yè)對(duì)口’課，給了我很大幫助和啟發(fā)。”今年以來，田陽區(qū)針對(duì)基層干部的能力短板問題，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來、沉下去”等方式開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，貫徹落實(shí)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)提高基層干部的能力素質(zhì)。

強(qiáng)化專業(yè)需求，交流學(xué)習(xí)“走出去”。制定《2022年度田陽區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，涵蓋黨史黨風(fēng)教育、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、應(yīng)急管理等不同方面。采取“原文原著+案例教學(xué)+行動(dòng)學(xué)習(xí)+理論測(cè)試”的培訓(xùn)方式，組織428名領(lǐng)導(dǎo)干部到桂林理工大學(xué)參加鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班。

強(qiáng)化全員兜底，專家授課“請(qǐng)進(jìn)來”。針對(duì)紀(jì)檢干部、村(社區(qū))兩委干部、婦女干部、青年干部等干部隊(duì)伍，采取聘請(qǐng)專家送教上門的方式，強(qiáng)化全員兜底培訓(xùn)。截至目前，該區(qū)分類分級(jí)舉辦系統(tǒng)行業(yè)培訓(xùn)班79期，參加培訓(xùn)3632人次。

強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，實(shí)踐鍛煉“沉下去”。實(shí)施基層一線墩苗工程，持續(xù)落實(shí)選調(diào)生到村任職工作;安排43名年輕干部到招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)及艱苦偏遠(yuǎn)農(nóng)村黨組織書記助理等重點(diǎn)、難點(diǎn)崗位“墩苗”，以深入一線的“沉浸式”工作方法鞏固教育培訓(xùn)成果。扎實(shí)開展“人才下鄉(xiāng)”，從科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、金融等行業(yè)部門選派229名優(yōu)秀黨員干部到鄉(xiāng)村振興一線，為基層提供服務(wù)2200多次，有效提升基層干部解決實(shí)際問題、做好群眾工作的能力。(記者 韋鵬雁 通訊員 姚勝宗)

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