4月12日，距離上海中小學上網(wǎng)課已經(jīng)過去了整整1個月，而高校的封閉式管理時間更早，如最早的上海大學、上海交通大學都在3月上旬，而4月正是高校畢業(yè)生就業(yè)的傳統(tǒng)旺季，被封控在寢室和校園的大學生就業(yè)怎么辦？
從4月12日起，上海多個部門啟動了2022屆上海高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘會，通過整合各方就業(yè)資源，發(fā)布用人單位1.2萬個，用人需求18.37萬個，為高校畢業(yè)生送崗位、送政策、送指導。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止2021年底，上海共有普通高等學校64所、研究生培養(yǎng)機構49所；從畢業(yè)生人數(shù)來看，2021年上海畢業(yè)的研究生共4.84萬人，高校畢業(yè)學生13.57萬人，共計約18.5萬人，2022年的畢業(yè)生人數(shù)應該與2021年總體持平。
但從就業(yè)人數(shù)和用人需求來看，都在18萬左右，應該說就業(yè)壓力并沒有想象的這么大，但在疫情形勢、招人需求和全國畢業(yè)生超千萬的大背景下，不僅僅是上海的高校畢業(yè)生，全國的應屆畢業(yè)生就業(yè)都面臨著較大的壓力。
首先，持續(xù)疫情對就業(yè)需求造成一定的影響。一是疫情帶來的不確定性讓企業(yè)在招人時更加謹慎；二是大部分企業(yè)復工要在4月底或以后，實際需求崗位減少；三是疫情對餐飲、旅游、娛樂、交通運輸?shù)刃袠I(yè)影響較大，減少招聘人數(shù)成為必然。
其次，受疫情影響只能采用網(wǎng)絡面試的形式，也一定程度上影響畢業(yè)生與就業(yè)崗位達成一致。以上海交通大學為例，該校2021屆畢業(yè)生共11869人，就業(yè)率為98.50%，本科生平均投遞簡歷13.5份，獲得 5.5個面試機會，獲取2.3份offer；研究生平均投遞簡歷22.2份，獲得9.6個面試機會，獲取3.3份offer。
也就是說，交大本科生人均要參加5次面試，研究生為10次，求職時間需要3個月左右，這可是最頂尖大高校之一，其他高校的大學生也遠超上述數(shù)據(jù)。如今，從3月上旬起全部只能采用網(wǎng)絡面試的形式，雖然說網(wǎng)絡面試是眼下最有效的方式，但對用人單位和求職者本來來說，都希望有機會面對面，可如今只是奢望了，或要等到五一以后。
再次，全國高校畢業(yè)生持續(xù)創(chuàng)出新高，就業(yè)壓力同步增加。2022年畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，達到1076萬人，而2012年是909萬，2020年僅874萬，2年內(nèi)增加了200萬人就業(yè)，競爭壓力可想而知。
對此，有專家給畢業(yè)生提出了兩條建議，一是要有積極就業(yè)的心態(tài)，從提高自己求職擇業(yè)能力入手，主動作為；二是在特殊階段可適當降低崗位預期，先就業(yè)再提升可持續(xù)發(fā)展能力。
對此，你有什么建議呢？
