近日，“一高校大學(xué)生求職遭HR辱罵”事件在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注。那么這起事件的經(jīng)過(guò)究竟是怎樣的呢？

湖南工商大學(xué)大四學(xué)生黃同學(xué)在BOSS直聘上找工作，受疫情影響，原計(jì)劃在3月的省考被推遲，無(wú)奈之下黃同學(xué)只好先找一份工作。隨后黃同學(xué)在BOSS直聘上聯(lián)系了一家名為“湖南某文化傳播有限公司”，并希望應(yīng)聘該公司的電話(huà)客服崗位。

4月9日，黃同學(xué)與該公司的HR毛先生進(jìn)行了溝通，毛先生：“底薪3K-5K+（4-8）個(gè)點(diǎn)的提成+1K-3K的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，綜合薪資9000+”。黃同學(xué)“那工作時(shí)間呢”？毛：“9點(diǎn)-18點(diǎn)，中間休息2小時(shí)，單休，法定節(jié)假日”……之后雙方在簡(jiǎn)單聊了幾句后，黃同學(xué)認(rèn)為對(duì)方對(duì)自己的學(xué)校有誤解便進(jìn)行了回懟，而毛先生則來(lái)了一句“一個(gè)未畢業(yè)的學(xué)生，找工作這么犀利，有點(diǎn)意思”。黃：“那咱們就別聊了，勿回”。毛：“垃圾終歸是垃圾”。

4月11日，氣憤不已的黃同學(xué)便將聊天記錄進(jìn)行截圖，并提交至BOSS直聘后臺(tái)進(jìn)行了投訴舉報(bào)，隨后BOSS直聘平臺(tái)對(duì)該公司的招聘進(jìn)行了限制。晚上6點(diǎn)左右，涉事公司的總經(jīng)理李先生對(duì)此事做出了回應(yīng)“當(dāng)日公司人事李先生對(duì)黃同學(xué)進(jìn)行辱罵確實(shí)存在較大過(guò)錯(cuò)，但在雙方交談過(guò)程中黃同學(xué)求職時(shí)言語(yǔ)不當(dāng)，在雙方交談過(guò)程中，是求職方先用犀利言語(yǔ)攻擊HR，致使雙方爆發(fā)言語(yǔ)沖突。”

目前，該事件仍在網(wǎng)絡(luò)上持續(xù)發(fā)酵。一些網(wǎng)友甚至以找工作為由對(duì)該公司BOSS旗下的其他賬號(hào)進(jìn)行攻擊。有網(wǎng)友甚至對(duì)該公司辱罵“垃圾公司終歸是垃圾公司”“聽(tīng)說(shuō)你們公司名聲不好”。

小編認(rèn)為：當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)環(huán)境日趨嚴(yán)峻，今年的高校畢業(yè)生更預(yù)計(jì)超1076萬(wàn)人。再加上各種互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員，外界需求下降，教培房地產(chǎn)等一些行業(yè)的下行讓今年的就業(yè)生變得更加困難。一些高校畢業(yè)生選擇擠破頭皮進(jìn)入體制，一些學(xué)生選擇繼續(xù)提升學(xué)歷，一些學(xué)生選擇進(jìn)入社會(huì)謀求工作，還有一些則選擇回家躺平。因此，在當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)將會(huì)變得更加困難，想要找到適合自己的工作就必須要提升自己的能力。

關(guān)鍵詞： 工商大學(xué) 工作時(shí)間 法定節(jié)假日