招聘崗位及要求
1
常任教授
包括助理教授、副教授和正教授，數(shù)量不限。
應聘條件：具有博士學位，具有海外獨立科研工作經驗者優(yōu)先考慮，具有擔任獨立PI的能力，良好的學術研究能力和潛力，可開設本科及研究生課程。
2
科研崗位
包括博士后、助理研究員、副研究員和研究員，數(shù)量不限。
應聘條件：具有博士學位，可擔任獨立PI或在PI的領導下開展高水平研究工作；發(fā)表過相關論文，具有良好的學術研究能力和潛力；博士后年齡不超過35周歲。
3
科研助理
在PI的指導下開展科研工作，具體崗位詳見學校官方網站。
應聘條件：具有本科及以上學位，與所在課題組專業(yè)具有相關性，已發(fā)表相關科研成果者優(yōu)先考慮，具有良好的團隊協(xié)調和合作能力，有崗位所需專業(yè)技術資格和技能等者優(yōu)先。
04
行政管理
有事業(yè)編制，具體崗位詳見學校官方網站。
應聘條件：具有碩士研究生及以上學位，熱愛高等教育事業(yè)，認同學校辦學和管理理念，較強的溝通和組織協(xié)調能力，有相關高校或科研機構工作經驗者優(yōu)先。
招聘辦法
1
報名
報名信息務必準確完整，并按要求上傳全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，學校可不予審核。
2
資格審查
學校將按照上海市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查。
應聘人員應如實提供個人信息，并確認本人符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。對于提供虛假報考申請材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
3
考核
由用人部門、學校兩級共同評審，符合招聘條件的應聘人員，學校會根據(jù)不同崗位需求分別擇優(yōu)進行筆試和面試，通過筆試、面試等環(huán)節(jié)綜合評估應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力和個人素質。
面試通知為電話及郵件形式，未取得面試資格的應聘人員不再另行通知。
04
考察與體檢
綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
3
擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局官網”上進行公示，公示時間不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
