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高邑縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘勞動聘用人員公告

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時間:2022-03-31 22:58:15

為貫徹落實中央和省、市推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化有關(guān)部署,按照石家莊市《關(guān)于推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理多網(wǎng)合一構(gòu)建“5+N”體系的實施意見》和高邑縣《關(guān)于推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理“多網(wǎng)合一”構(gòu)建“5+N”體系的實施意見》《關(guān)于推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的實施方案》要求,加強(qiáng)全科網(wǎng)格建設(shè)深入推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,結(jié)合工作實際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,高邑縣人力資源和社會保障局委托第三方人力資源公司,面向社會公開招聘勞動聘用人員73名,有關(guān)事項如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⒐_考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律、品行端正、政治素質(zhì)高、無違法犯罪記錄;熱愛所報崗位工作、具備履行職責(zé)的身體條件、服從工作安排;

2.年齡在18周歲及以上(2004年03月31日及之前出生),35周歲及以下(1986年03月31日及之后出生);

3.國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可報);

4.能熟練操作電腦、手機(jī)等辦公軟件;

5.黨員、退役軍人優(yōu)先。

(二)崗位要求

除具備基本條件外,還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件,具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件詳見下表:

(三)不得報考的情形

有下列情形之一的不得報考:

1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全的;

4.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.現(xiàn)身份為高邑縣勞務(wù)派遣在職人員;

8.其他不適宜從事輔崗工作的。

三、招聘組織

本次招聘委托第三方人力資源公司完成招聘流程,縣人社局全程監(jiān)督。招聘流程如下:

(一)發(fā)布公告

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘只采取網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。每人限報考一個崗位。采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

電腦端報名網(wǎng)址:http://www.nuoyoukao.com/s/24014

手機(jī)端報名網(wǎng)址:http://m.nuoyoukao.com/s/24015

報名時間:03月31日09:00至04月14日15:00

初審時間:03月31日09:00至04月14日17:00

繳費時間:03月31日09:00至04月14日18:00

按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名,報名機(jī)構(gòu)對網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費,考試服務(wù)費100元,網(wǎng)上資格審核合格并交費成功的即可按照規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證參加考試。

1.網(wǎng)上報名基本程序及注意事項:

(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機(jī)制,報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消招聘資格。

(3)規(guī)范填寫報名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

2.資格初審。審核員一般24小時內(nèi)完成初審,并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報信息將不能再修改。

3.考生務(wù)必牢記報名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢、考試等時間信息,凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動放棄。

(三)筆試

1.筆試時間預(yù)計為2022年04月17日(星期日)

具體考試時間、地點及有關(guān)要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),筆試成績在考后1個工作日內(nèi)發(fā)布,請報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢。

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試滿分為100分,時間為90分鐘,全部為客觀題,以行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容為主,筆試成績占綜合成績40%。

3.筆試時考生須同時攜帶“河北健康碼綠碼”“通信行程卡綠碼”、《個人健康信息承諾書》附件1、有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場,缺少證件的考生不得參加筆試。

4.成績查詢:登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

5.根據(jù)招聘計劃和筆試成績按崗位從高分至低分按1:1.5的比例確定面試人員,各崗位筆試末尾成績并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未達(dá)到該比例則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試時考生須同時攜帶“河北健康碼綠碼”“通信行程卡綠碼”、《個人健康信息承諾書》附件1、有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場,缺少證件的考生不得參加面試。

面試滿分為100分。面試時間、地點及有關(guān)要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試結(jié)束后,當(dāng)天在考點公布面試成績。面試成績占綜合成績60%。

(五)綜合成績公布

面試工作結(jié)束后可通過報名網(wǎng)站查詢綜合成績。按照崗位分別計算綜合成績并排序。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績并列的,按照戶籍屬地化原則優(yōu)先,黨員、退役軍人優(yōu)先。

(六)資格復(fù)審

依據(jù)招聘計劃和綜合成績,依崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格或自動放棄的考生,按照考生綜合成績依崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

資格復(fù)審合格考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、資格復(fù)審、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在報名網(wǎng)站公示5天。

(九)崗前培訓(xùn)

經(jīng)公示無異議的,由第三方人力資源公司對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。

(十)崗位調(diào)劑

為保證本次招聘效果,若部分崗位招考過程中人員不足,在不超出招聘總?cè)藬?shù)的情況下,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后未錄用人員符合招聘崗位相關(guān)要求的,可按照綜合成績排名順序依次進(jìn)行崗位調(diào)劑。

四、待遇及聘用

(一)待遇

1.人員薪酬。

(1)基本工資:月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前標(biāo)準(zhǔn)為1680元)執(zhí)行。

(2)績效獎勵: 績效獎勵標(biāo)準(zhǔn)500元/月,若上級出臺新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

(3)工齡津貼:從聘用到新單位之日起,每滿一年,增加工齡津貼30元。全日制普通大專及以上在校學(xué)習(xí)時間可作為計發(fā)工齡津貼年限;退役軍人在部隊服役年限作為計發(fā)工資津貼年限。

(4)年終獎:經(jīng)聘用單位考核合格的,享受年終獎,標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份的全額工資。

2.社會保險。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,本次招聘的勞動聘用人員按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。

(二)聘用

新聘用人員試用期2個月,試用期工資1680元。此次招聘的勞動聘用人員不列編制,委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù),用工單位與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一般每兩年簽訂一次。

五、其他事項

(一)本次招聘中涉及的年齡、戶籍等截止時間為2022年03月31日。

(二)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得畢業(yè)證,未按時取得畢業(yè)證視為不符合招錄條件,應(yīng)解除勞動關(guān)系。

(三)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn),對于社會上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無關(guān),考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本次招聘的筆試、面試、資格復(fù)審、體檢等各環(huán)節(jié)的消息通知以報名網(wǎng)站為準(zhǔn),不再另行通知,請考生及時登錄報名網(wǎng)站查看,防止出現(xiàn)延誤考試情況。

關(guān)鍵詞: 人力資源 筆試成績 工齡津貼

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