導語：根據有關部門的預測，2022年高校畢業生將達到1076萬，數字的背后，是國民綜合學歷的提升，但同樣也預示著2022屆畢業生的就業壓力也會更加嚴峻。
隨著就職壓力越來越大，畢業生在求職的過程中，也開始越來越注重穩定，首當其沖受到大家的歡迎的就是公務員，但是2022年國考招錄工作已經結束，省考也大部分結束尾聲。
其實除了公務員，一些央企單位的工作也是十分穩定的，而且一般來說，央企，國企等這類單位，都只面向應屆生招錄，所以即將要畢業的同學這個時候一定要多多關注，不然機會錯過了，可能就沒有了。
又一央企啟動春季招聘工作，計劃招錄580余人，多省均有崗位可報
本次宣布進行春季招聘的企業是中國煤炭地質總局，正式成立于1953年，目前下轄18個直屬單位，此次的春季招聘工作，也是全國的直屬單位統一進行招聘，所以多個省份均有崗位可報，總計招錄人數可以達到580余人。
和一般的央企和國企一樣，中國煤炭地質總局的招錄對象也是2022屆應屆生，根據崗位要求不同，一些崗位是本科生起報，也有一些崗位是是研究生起報，如果學生在校期間擔任過優秀學生干部，或者獲得了省級以上榮譽稱號、重要科技獎等可優先錄用。
報名時間截止到5月31日，筆試和面試的時間尚未公布，但是一般來說，筆試時間和報名截止時間相差不會太久，所以差不多畢業生還有3到4個月的準備時間。
此次招聘的企業雖然是煤炭地質總局，但是招聘的崗位并非全部要求是煤炭相關專業，像法學、化學、會計、市場營銷、新聞學等等很多專業都有所涉及，所以畢業生不要覺得自己的專科和企業無關，就“事不關己高高掛起”。
畢業生如果青睞這個企業，可以去官網了解所報省份的崗位具體信息，如果學歷和專業符合招錄條件，最好抓緊時間報名，積極備考，早一點準備，也就多一分上岸的機會。
雖然在此次的招錄中尚未提及薪資待遇的相關信息，但是一般來說，央企的薪資待遇從來不會讓大家失望，是比較值得畢業生選擇的。
中國煤炭總局作為央企，或許能獲得畢業生青睞，但也有兩個弊端考生需先行了解
工作穩定，薪資待遇可觀，這樣的央企相信應該能夠吸引很多畢業生報考，但是考生在報考之前，還是要先行了解其中部分崗位存在的一些非常嚴峻的考驗。
第一個挑戰是部分崗位工作不穩定，有些崗位是需要員工跟隨項目的腳步，經常調整工作地點的，雖然工作穩定，但是工作的地點并不穩定，介意這一點的考生需要避開這類崗位。
另外一個更加嚴峻的挑戰是部分崗位需要長期在野外工作，這對于剛從校園里走出來的畢業生來說，還是很難接受的，野外工作的環境肯定會比較辛苦，畢業生可以量力而為。
畢業生想要在央企招聘中更具競爭力，在大學里可以從哪些方面提升自己呢？
首先，入黨。很多國企央企在進行招聘的時候，都會提到，在同等條件下，黨員可以優先入選，因為在大學里入黨也不是一件容易事，需要品質和學習都非常優秀才有機會獲得，所以黨員身份也就是證明自己能力的一個重要標準。
其次，獲獎。這一點其實在中國煤炭地質總局的招聘中就有所體現，所以大學生如果想更具競爭力，僅僅是完成學業知識是不夠的，還有爭取一些獎項，當你有別人沒有時，才能算得上是優勢，大家都能做到的只是門檻。
最后，學生會干部有時也會獲得國企青睞。能夠在學校競選成為學生會干部，也能一定程度證明學生的管理能力、社交能力等，但是如果因為加入學生會，影響了自己的學習，那么就有些得不償失了，所以大學生對于成為學生會干部這件事，還會要掌握好分寸。
