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“走出去”送課 女校成職工打卡地

來源:工人日報    發(fā)布時間:2020-08-31 10:56:09

長沙市總工會女職工培訓(xùn)學(xué)校堅持線下線上相結(jié)合,爭取校內(nèi)校外都有陣地,實現(xiàn)培訓(xùn)課程常年不斷線,人氣越來越旺,用實力為工會“圈粉”。

花藝、母嬰、烘焙、攝影、美容化妝、T臺……記者近日在長沙市總工會女職工培訓(xùn)學(xué)校(簡稱“女校”)看到,這個學(xué)校一共有10間教室,功能各不相同,設(shè)計風(fēng)格也不一樣,每間教室都有著明確的定位,還配有直播設(shè)備,便于開設(shè)線上課程。

規(guī)模看著不大,但這家女校在長沙女職工中人氣可不小,不少職工甚至慕名來此打卡。長沙市總工會副主席匡濤濤告訴記者,2019年11月8日,女校新址授牌后,逐漸形成豐富多彩的辦學(xué)模式,成為職工充實知識的課堂、學(xué)習(xí)技能的基地、陶冶情操的平臺。

“走出去”送課,企業(yè)最歡迎

雖然擁有長沙市總工會辦公樓的整整一層作為培訓(xùn)陣地,且?guī)缀趺恐芏加姓n程開課,但面對全市廣大職工,這塊陣地顯然還是小了一些。因此,女校經(jīng)常走出去,在校內(nèi)校外都建起了教學(xué)與活動陣地。

7月7日晚,在湖南固爾邦幕墻裝飾公司五樓會議室,美容師課堂正式開課,女校派出兩位資深美容師授課,固爾邦及鄰近公司的數(shù)十名女職工報名參加。

這樣走出去的課程,都不會只上一次就結(jié)束。例如,固爾邦的美容師課堂就持續(xù)了整個7月,培訓(xùn)后通過考試的職工都能獲得初級或中級美容師證書。

女校副校長袁珍表示,有一些小微企業(yè)的職工想?yún)⒓优嘤?xùn),但又沒時間來女校,走出去送課就成了企業(yè)最歡迎的模式。

“這樣的送課服務(wù),每年超過100場,覆蓋超過3000名職工。”袁珍說,企業(yè)只需要收集職工的培訓(xùn)需求,和女校對接并確定好開課場地后,就能送課到企業(yè)。

目前,女校開放了8大類課程,涉及職業(yè)素養(yǎng)、生活技能等內(nèi)容。雖說是女校,但除了個別課程,大部分課程的報名不設(shè)置性別門檻,例如,育嬰培訓(xùn)課程每次開課都會有男職工踴躍報名。

課怎么上?職工有決定權(quán)

在今年召開的長沙市總女職工委員會七屆三次委員(擴(kuò)大)會議上,來自長沙各行各業(yè)的80多位行家里手以及各大專院校的教授被女校特聘為講師。這其中既有一直跟隨女校多年的“老熟人”,也有剛加入的“新面孔”。不僅如此,還有8位來自不同領(lǐng)域的“大咖”被聘為副校長。

“我們的講師是三年一聘。”袁珍來女校負(fù)責(zé)管理工作之前,已在培訓(xùn)行業(yè)浸潤多年。她介紹,為保證培訓(xùn)質(zhì)量,女校對師資有著嚴(yán)格的考評標(biāo)準(zhǔn)。每一場培訓(xùn)結(jié)束后,參加培訓(xùn)的職工都要為講師打分,根據(jù)職工的反饋與評分對講師優(yōu)勝劣汰。

“比如,有些課程,職工很喜歡,但可能講師的培訓(xùn)方式職工不太愿意接受,收到這些反饋后,就會及時調(diào)整講師。如果持續(xù)收到職工不太好的評價,課程在一段時間內(nèi)會被取消。如果還是沒有改進(jìn),就取消聘用該講師。”袁珍說。

當(dāng)然,那些職工點贊多的講師,排課也會相應(yīng)地增加。負(fù)責(zé)形體禮儀教學(xué)的譚秋琳老師,此前就一直跟隨市總工會“芙蓉講堂”授課,積累了豐富的經(jīng)驗。她的課程很受職工歡迎,平均每個月能有1~2次的授課,每年至少授課20場以上。

為了提升講師素質(zhì),女校還專門開設(shè)講師培訓(xùn)課程。有些講師可能是行業(yè)里的翹楚,但缺乏授課技巧,所以通過對講師的培訓(xùn)來優(yōu)化講師隊伍,讓他們學(xué)會制作課件,讓課堂有更好的呈現(xiàn)。

職工被工會“圈了粉”

除了傳統(tǒng)意義上的授課,女校還開展了形式多樣的主題活動。例如,與長沙市總工會心理咨詢志愿者服務(wù)隊聯(lián)合,進(jìn)企業(yè)做宣講,成為點亮職工“心燈”的“護(hù)航員”;“愛在長沙”“心動星城”婚戀交友品牌為單身男女職工舉辦多場公益聯(lián)誼活動,成為職工歡迎的“紅娘”……

今年暑假,女校推出了“歡樂暑假‘娘家’幫你來帶娃”主題活動,通過一系列課程助力職工學(xué)習(xí)、帶娃兩不誤。

接下來,女校會將培訓(xùn)課程的月計劃、年度計劃形成固定的模式,讓培訓(xùn)規(guī)模化、常態(tài)化。

讓袁珍感觸最深的是,在一場又一場的培訓(xùn)課程中,職工對工會組織的了解不斷加深,工會組織的影響力也在不斷提升。

“現(xiàn)在經(jīng)常有職工來市總咨詢:這個課程還會不會繼續(xù)開?怎么報名參加?”袁珍說,這樣的咨詢者,她每隔幾天都會接待一撥。(記者 方大豐 曾穎)

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