伙伴文化是引領伙伴行動的總綱領，是驅動集團前進的源動力。近年來，在伙伴文化的感召下，全網頻繁涌現出各種符合伙伴文化的的真實案例。

學習創新

學習創新意味著空杯心態、專業精深，對標創新、擁抱變化。在瞬息萬變的當今時代，唯有創新是實現突圍競爭獲勝的途徑。不管是在工作中還是生活中，我們要吸取新思想、嘗試新方法、擁抱新變化、深耕專業領域……進而伙伴才能以出色的專業知識和精湛的工作技能，貢獻價值，最終，推動個人事業發展、帶動集團的整體競爭力提升。

遇見心中有愛的人，生活和事業仿佛都變得格外明亮了。愛是一個傳播很快、感染力很強的熱能，能影響身邊一群人。疫情期間，這樣感動的事情不在少數，比如，網點伙伴自行購買口罩送給分撥，或是做社區志愿者送生活用品……他們用行動詮釋著大愛。

當中，就有這樣一位網點伙伴，他不僅主動購買口罩送給分撥伙伴，更是帶著當地居民開啟新的電商之路：開通各大直播平臺，駐地工廠做直播，添加大件商品鏈接，通過選擇壹米滴答發貨，減少不少發貨壓力，他就是山東省區平邑仲村營業部E負責人鮑旭東。

鮑旭東（左）正在和伙伴一同搬貨

2019年雙11過后，從事8年快遞行業的鮑旭東，在偶然一次機會，了解到壹米滴答，經過多次調研發現，快運的未來發展前景可觀，便在12月份毫不猶豫地加入了壹米滴答快運，成為了當地的一個二級網點。

可從快遞到快運，如何做呢？以往的客戶基本上都是當地勞保手套的廠商，可做快運，又要如何去尋找客戶呢？

山東省平邑縣仲村鎮，作為全國勞保手套生產重要基地之一，當地居民的主要收入來源大都來自于此。隨著時代在進步，他們也從以往的線下門店銷售方式，逐漸轉向線上銷售方式，基本上每家工廠都開設淘寶、拼多多等大平臺店鋪。

因疫情讓直播帶貨火爆起來，鮑旭東看到了商機和希望。于是，他就帶著當地居民開通各大直播平臺，擴大銷售渠道，銷售給更多需要的人。

就這樣，當地各家工廠紛紛開啟了線上直播，銷量也漸漸增多。當地的銷量增加，發貨量需求自然也就增多，壓力也就大了不少。這時，鮑旭東就建議各廠家，在線上商店增加大件鏈接（30公斤左右）的商品，這樣他們也能通過壹米滴答發貨，減少發貨分單壓力，進而也能體驗到和快遞一樣的送貨上門等服務。

剛開始的時候，當地很多工廠還不太了解壹米滴答，不太放心發壹米滴答，鮑旭東為了不耽誤他們發貨，一邊提出讓他們嘗試先“體驗”發貨，一邊適當地給予價格優惠。當貨物運轉到分撥的時候，他親自去分撥盯梢，快速地把貨物中轉出去。就鮑旭東認真、負責任的服務態度，當地越來越多的廠家愿意和他保持長期合作。

“我就是勞保手套的搬運工，讓當地手套銷售出去、發出去，客戶能快速收到貨，我就滿足了”，鮑旭東說道。也正是因為這樣，在去年下旬開始，平邑仲村營業部E的貨量在山東省區濟寧大區連續多次單日貨量突破10噸。

最后，鮑旭東還想借助此平臺，呼吁全國各地快運網點伙伴，多多發展當地的電商件，不僅能夠幫助當地居民，還能幫助網點貨量的提升。

人生，唯有學習不過時，希望更多伙伴能夠像鮑旭東這樣，敢于突破，敢于引導身邊人走出固有圈子，打破固有方式，并真心地幫助他人，用利他的思維去幫助他人解決問題，他人才會信任你。

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