為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能作用，全面提升鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平，沅陵縣建立鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理績(jī)效考核機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不斷加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該縣成立了由縣財(cái)政局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組班子成員為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)財(cái)局負(fù)責(zé)人、人教股股長(zhǎng)、局辦公室主任、監(jiān)督股股長(zhǎng)等為成員的鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)鄉(xiāng)財(cái)局)，由鄉(xiāng)財(cái)局負(fù)責(zé)績(jī)效考核等日常工作。

二、明確考核內(nèi)容。該縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管、村賬鄉(xiāng)代理、惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放管理、基礎(chǔ)建設(shè)五大項(xiàng)作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理績(jī)效考核考核內(nèi)容，并將相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，列入加減分項(xiàng)目，按分值進(jìn)行考核。

三、確定考核辦法。為確保鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理績(jī)效考核的科學(xué)性和合理性，該縣采取階段性工作績(jī)效評(píng)價(jià)、交叉互審檢查、年終檢查、年度財(cái)政監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核。一是對(duì)階段性工作進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。統(tǒng)一由縣鄉(xiāng)財(cái)局組織，主要對(duì)省、市鄉(xiāng)財(cái)主管部門(mén)、局黨組安排布置的階段性工作任務(wù)，按完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量等要求進(jìn)行檢查，并作出績(jī)效評(píng)價(jià)。二是進(jìn)行交叉互審檢查。由縣鄉(xiāng)財(cái)局適時(shí)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行一次交叉互審檢查。三是進(jìn)行年終檢查。每年年終，由縣鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織，組織專(zhuān)人深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)照《沅陵縣2018年鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理績(jī)效考核表》所列內(nèi)容逐項(xiàng)檢查記錄。現(xiàn)場(chǎng)綜合檢查結(jié)束后，再根據(jù)逐項(xiàng)檢查記錄，集中打分。四是進(jìn)行年度財(cái)政監(jiān)督檢查。根據(jù)縣財(cái)政局財(cái)政監(jiān)督檢查股對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行年度財(cái)政財(cái)務(wù)財(cái)政檢查結(jié)果，由局財(cái)政監(jiān)督檢查股進(jìn)行綜合評(píng)分。以上四項(xiàng)指標(biāo)按百分制考核，年度考核得分=階段性工作績(jī)效評(píng)價(jià)(占40%)+交叉互審檢查(占10%)+年度檢查得分(占20%)+年內(nèi)財(cái)政監(jiān)督檢查綜合評(píng)分(占30%)。全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按人口、版圖面積等因素分為三類(lèi)，按考核得分情況各分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。

四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。該縣按考核實(shí)得分對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行分類(lèi)分進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)一類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20000元，B級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)16000元，C級(jí)得分在80分以上的獎(jiǎng)勵(lì)12000元;對(duì)二類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)16000元，B級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)12000元，C級(jí)得分在80分以上的獎(jiǎng)勵(lì)8000元;對(duì)三類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)14000元，B級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10000元，C級(jí)得分在80分以上的獎(jiǎng)勵(lì)6000元。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的60%可用于個(gè)人崗位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，其余部分用于彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所辦公經(jīng)費(fèi)不足，獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣鄉(xiāng)財(cái)政局從“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理經(jīng)費(fèi)”中列支。對(duì)三種類(lèi)型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)為C級(jí)且得分在80分以下的不予獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)兩年考評(píng)得分在80分以下且排名末位的財(cái)政所長(zhǎng)予以免職。